Etre capable de :

• piloter stratégiquement l’entreprise agricole,
• préserver et améliorer les sols, la ressource en eau et la biodiversité fonctionnelle,
• conduire et valoriser des productions alimentaires, non alimentaires et des services,
• organiser le travail, gérer les ressources et les relations humaines,
• gérer et administrer l’entreprise agricole.

Être capable de :

• mettre en œuvre un projet d’animation s’inscrivant dans le projet de la structure,
• encadrer tous publics dans tous lieux,
• concevoir une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage dans les trois domaines d’activités,
• conduire des actions d’animation visant la découverte, la sensibilisation ou l’initiation de pratiques physiques ou sportives dans les trois domaines d’activités,
• assurer la sécurité des pratiquants, des pratiques et des lieux de pratiques,
• participer au fonctionnement de la structure.

Etre capable de :

• préparer son travail dans le cadre des consignes reçues, en intégrant le respect de la sécurité et de l’environnement,
• participer ou effectuer seul des travaux liés aux productions animales,
• pouvoir mettre en œuvre des techniques et des opérations liées aux productions végétales,
• participer ou réaliser seul des travaux d’aménagement et d’entretien surl’exploitation.

Etre capable de :

• organiser et encadrer la réalisation de chantiers de création ou d’entretien d’aménagements paysagers dans le respect du développement durable, en ayant connaissance du contexte juridique et réglementaire,
• contribuer à l’élaboration des projets par l’entreprise ou le service dans une démarche éco-responsable,
• contribuer à la gestion technico-économique,
• participer à l’organisation du travail, à la gestion des ressources humaines et des compétences dans l’organisation,
• communiquer sur son métier, sur l’activité de l’organisation dans laquelle il se situe et sur les thèmes de l’environnement et du développement durable.

Etre capable de :

• organiser un chantier de construction paysagère,
• prendre connaissance du projet,
• organiser le chantier et le travail,
• réaliser des travaux préalables aux ouvrages,
• implanter le chantier,
• réaliser les travaux de terrassement,
• met en place des réseaux secs et humides,
• réaliser des ouvrages paysagers,
• réaliser des murets et des ouvrages de retenue de sols avec liant et sans liant,
• réaliser des escaliers paysagers,
• réaliser les allées et circulations,
• mettre en place des bassins, cascades et autres pièces d’eau (hors bassin de baignade),
• mettre en place des constructions diverses.

Etre capable de :

• gérer les marchandises,
• gérer les matériels, équipements, locaux,
• gérer les résultats de l’activité conformément aux objectifs,
• mettre en œuvre et entretenir les conditions favorables à une relation commerciale
• avec les clients et/ou les fournisseurs,
• conduire la relation commerciale avec les clients et fournisseurs,
• participer à la communication au sein de l’équipe et de l’entreprise,
• assurer une fonction permanente de veille technique pour acheter et des matériels et équipements,
• conseiller les clients sur le choix, l’utilisation et la maintenance des agroéquipements/agrofournitures.

Etre capable de :

• participer à la gestion du parc de matériels de l’entreprise et de l’atelier,
• réaliser les travaux agricoles mécanisés de l’exploitation ou pour le compte des clients ou adhérents en respectant les règles de sécurité et de respect de l’environnement,
• d’assurer l’entretien et la maintenance courante des matériels et équipements de l’entreprise,
• de communiquer dans l’entreprise et hors de l’entreprise avec les partenaires et les donneurs d’ordres,
• de s’informer et se former sur l’utilisation et l’entretien des matériels.