AMÉNAGEMENTS PAYSAGERS
Licence Professionnelle « Aménagement Paysager »
CAP Agricole JP « Jardinier Paysagiste »
BTSA AP « Aménagements Paysagers »
Brevet professionnel TAP « Travaux des Aménagements Paysagers »
Baccalauréat Professionnel
« Aménagements Paysagers »
Certificat de Spécialisation CP
« Constructions Paysagères »
Brevet professionnel option Aménagements Paysagers
Brevet Professionnel TAP « Travaux des Aménagements Paysagers »
Arras
TP : Titre Professionnel Ouvrier du Paysage
Saint-Omer
TP : Titre Professionnel Ouvrier du Paysage
CAPA Certificat d'Aptitudes Professionnelles Agricole Jardinier Paysagiste
Licence Professionnelle « Aménagement Paysager »
Site de formation
Arras
Objectifs - Métiers
La licence professionnelle « Aménagement paysager » forme des coordonnateurs/trices gestionnaires d’espaces verts, susceptibles d’intervenir en milieux urbain, périurbain et rural.
Issu/es d’une formation universitaire pluridisciplinaire, ces gestionnaires ont pour tâche de réaliser des diagnostics territoriaux (dans leurs dimensions biophysiques et humaines), de participer à la planification de l’aménagement du territoire, de mettre en œuvre des politiques paysagères de développement territorial en mobilisant les techniques de la gestion différenciée et durable.
Formé/es aux techniques de médiatisation, de communication, d’encadrement, ils/elles sont en capacité d’être responsables d’une équipe pluridisciplinaire lors de l’émergence d’un projet, d’en estimer la faisabilité, d’en suivre et évaluer la mise en œuvre. Ils/elles sont habitués à travailler comme médiateur/trice entre les acteurs du développement territorial concernés.
Débouchés : coordonnateur/trice aménagement du paysage ; chargé/e d’aménagement en gestion durable des espaces urbains et ruraux ; chef/fe de projet paysage ; responsable de service environnement (collectivité locale ou bureau d’études)
Conditions et procédures d'admission
Formation initiale :
- Être titulaire du BTSA AP (Aménagement paysager) et BTSA GPN (Gestion et protection de la nature)
- Être titulaire d’une Licence 2 : en Géographie, EGASS (Économie, Gestion, Administration, Sciences sociales), Sciences de la vie.
- Les étudiants ayant validé au moins deux années de formation en architecture.
Sélection des candidats sur dossier par la Commission de sélection qui appréciera l’intérêt, les qualifications et les motivations du candidat.
Formation continue:
La licence est accessible aux salariés ou demandeurs d’emploi.
Ils peuvent faire reconnaître leur expérience pour intégrer le Master via la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) ou pour le valider via la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou encore le parcours mixte.
Organisation de la formation
La formation est dispensée au département de géographie de l’Université d’Artois (pôle d’Arras) et au Campus agro-environnemental 62 – site d’Arras, distant de 2 kms. Elle comprend un volume horaire de 570 h réparties en deux semestres universitaires et représente un crédit total de 60 ECTS.
Elle repose sur 6 Unités d’Enseignement (UE) et un stage professionnalisant individuel de 12 semaines (20 ECTS). Au cours de la formation, les étudiants participeront à un atelier d’intégration (40 h) et à un projet tuteuré (140 h).
La formation inclut un stage obligatoire
La formation comporte un stage de 12 semaines au second semestre.
Moyens pédagogiques
- Formation soutenue par de nombreux partenaires (UNEP, communes, communautés de communes, PNR, FREDON, DIR Nord…) – dont certains déjà investis dans la gestion différenciée (Commune de Grande-Synthe, association Nord Nature Chico Mendés, la FREDON…).
- Formation intégrant des compétences techniques, managériales et communicationnelles à des savoirs scientifiques (biologiques, naturalistes, géographiques et économiques).
- Site du Campus agro-environnemental 62 entièrement géré en gestion différenciée et équipé d’un rucher pédagogique pour les cours d’apiculture.
- Formation mobilisant les compétences et outils de la filière de géographie de l’Université d’Artois en matière de représentation et d’élaboration des données géographiques.
Contenu de la formation
UE 1. Découverte et mise à niveau
UE 1.1. Regards de professionnels
UE 1.2. Initiation à l’aménagement paysager et à la gestion différenciée
UE 2. Paysages et espaces urbanisés, ruraux et périurbains
UE 2.1. Approches paysagères des espaces urbains, ruraux et périurbains
UE 2.2. Développement durable et gestion différenciée des paysages
UE 2.3. Communication, médiation
UE 3. Théories et outils de l’aménagement
UE 3.1. Acteurs et réglementations en aménagement
UE 3.2. Outils d’aide à l’aménagement
UE 4. Méthodes de diagnostic
UE 4.1. Diagnostic : étude des documents techniques
UE 4.2. Diagnostic : méthodes d’inventaire et d’analyse
UE 4.3. Scénario prospectif et analyse des impacts : méthodes et études de cas
UE 5. Projet tuteuré
UE 5.1. Terrain*
UE 5.2. Ateliers collectifs (préparation et suivi de projets)
UE 6 Conception de plans
UE 6.1. Conception et réalisation de plans d’aménagement et de gestion différenciée
UE 6.2. Micro-économie et management
UE 6.3. Approche spatiale des espaces urbains, ruraux et périurbains
UE 6.4. De l’aménagement du territoire au développement territorial
UE 6.5. Animations
UE 7. Stage long individuel (12 semaines)
* L’attention des étudiants est attirée sur le fait que les déplacements occasionnés par leur formation seront à leur charge et que le stage d’intégration impliquera une participation aux frais.
CAP Agricole JP « Jardinier Paysagiste »
Sites de formation
Arras et Le Doulac – Saint-Omer
Objectifs - Métiers
- Jardinier/Jardinière paysagiste
- Agent/Agente d’entretien des parcs et jardins
Le jardinier paysagiste travaille pour les entreprises paysagistes, les villes, les collectivités territoriales. Il entretient les espaces verts ou les jardins ; il exécute les travaux d’aménagement (drainage), arrosage, décoration, plantation de végétaux d’ornement en utilisant des fertilisants et produits phytopharmaceutiques.
Le/La titulaire de ce diplôme peut exercer son activité:
• dans des entreprises de travaux paysagers
• dans des collectivités territoriales
Conditions et procédures d'admission
- Avoir 15 ans révolus après une classe de 3ème ou 16 ans révolus
- Valider au moins un prérequis et l’entretien d’entrée
- Trouver une entreprise d’accueil pour signer le contrat d’apprentissage
Renseignements pratiques
Formation en apprentissage
En savoir plus sur : https://www.cfar-hdf.fr/
Compétences à l’issue de la formation
- Organiser son travail
- Réaliser des travaux d’aménagement
- Réaliser des travaux d’entretien
- Communiquer en situation professionnelle
- Entretenir le matériel et les équipements
Organisation de la formation
Un cycle complet en apprentissage : formation en 2 ans avec un minimum de 800 heures de formation
Contenu de la formation
- UC G1 : agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
- UC G2 : mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
- UC G3 : interagir avec son environnement social
- UC P1 : réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
- UC P2 : réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
- UC P3 : réaliser des travaux liés à l’entretien courant des matériels et équipements
- UCARE 1 : Unité d’adaptation régionale à l’emploi
Poursuite des études
- CS Jardinier de golf et entretien des sols sportifs engazonnés
- Bac Pro Aménagements paysagers
- BP Aménagements paysagers
BTSA AP « Aménagements Paysagers »
Site de formation
Arras
Objectifs - Métiers
- Chef/Cheffe d’équipe d’entretien des espaces verts / du paysage
La réalisation de travaux d’aménagements paysagers obéit à une « logique de chantier ». Ainsi, tant en entreprise qu’en collectivité territoriale, le technicien supérieur en aménagements paysagers sera amené à réaliser des chantiers dont l’éloignement du siège social (ou administratif) est variable. L’organisation de sa mission est répartie entre des interventions de terrain (implantation d’un chantier, réalisation et surveillance des travaux, relations clients, réalisation de relevés, etc.) et des tâches plus administratives réalisées au siège de l’entreprise (rédaction de bilans de chantier, commandes, réalisation d’études, etc.). Il est en lien direct avec les concepteurs des aménagements dont il doit exécuter les plans et peut élaborer lui-même des plans de réalisation pour des projets de taille limitée.
Le technicien supérieur peut créer son entreprise, avec ou sans salariés. Il assure alors l’ensemble des fonctions d’un chef d’entreprise de travaux paysagers : pilotage stratégique, management des ressources humaines, commercialisation, gestion économique et financière, réalisation technique, conception paysagère… Un apport de compétences complémentaires est de nature à sécuriser l’exercice des missions spécifiques au chef d’entreprise.
- Le/La titulaire de ce diplôme peut exercer son activité:
dans des collectivités territoriales - dans des entreprises de travaux paysagers
Conditions et procédures d'admission
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4
- Valider l’entretien d’entrée
- Trouver une entreprise d’accueil pour signer le contrat d’apprentissage
Renseignements pratiques
Formation en apprentissage
En savoir plus sur : https://www.cfar-hdf.fr/
Compétences à l’issue de la formation
- Organiser et encadrer la réalisation de chantiers de création ou d’entretien d’aménagements paysagers dans le respect du développement durable, en ayant connaissance du contexte juridique et réglementaire
- Contribuer à l’élaboration des projets par l’entreprise ou le service dans une démarche éco-responsable
- Contribuer à la gestion technico-économique
- Participer à l’organisation du travail, à la gestion des ressources humaines et des compétences dans l’organisation
- Communiquer sur son métier, sur l’activité de l’organisation dans laquelle il se situe et sur les thèmes de l’environnement et du développement durable
Organisation de la formation
Un cycle complet en apprentissage : formation en 2 ans avec un minimum de 1 350 heures de formation
Contenu de la formation
- CG1 : S’exprimer, communiquer et comprendre le monde
- CG2 : Communiquer dans une langue étrangère
- CG3 : Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser
- CG4 : Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement des données
- CP1 : Prendre en compte les attentes des commanditaires et des usagers ainsi que les caractéristiques du site en vue des décisions d’aménagement
- CP2 : Assurer la mise en œuvre des techniques appropriées à la situation d’aménagement, en respectant la sécurité et l’environnement
- CP3 : Assurer la planification et la conduite des chantiers d’aménagements paysagers en sécurité et dans le respect des objectifs d’une gestion optimale
- CP4 : Assurer la gestion économique des chantiers
- CP5 : Participer au processus d’élaboration d’une proposition d’aménagement paysager
- CP6 : Mobiliser les acquis attendus du technicien supérieur en aménagements paysagers pour faire face à une situation professionnelle
Brevet Professionnel Agricole Travaux des Aménagements Paysagers
Lieu(x) de formation
Site d’Arras
Public
Personne souhaitant développer ses compétences pour mener un chantier d’aménagement paysager, réaliser des travaux de voirie ou d’aménagement urbain : création et entretien.
Objectifs visés
Être capable de :
- Connaitre le milieu végétal et son environnement,
- Maitriser les gestes et pratiques professionnels,
- Maitriser les techniques de création et d’entretien des espaces paysagers,
- Maitriser la maintenance du matériel.
Conditions d’admission, prérequis
- 1 an d’activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole.
- Etre âgé de 18 ans minimum.
- Avoir un projet d’insertion professionnelle.
- Satisfaire à un entretien oral et à des tests écrits.
Modalités d’accès
Entretien – Test de positionnement.
Délais d’accès
Nous consulter, selon calendrier.
Durée de l’action et modalités d’alternance
800 heures en centre et 350 heures en entreprise.
Modalités et moyens pédagogiques
Une formation basée sur des pratiques professionnelles : assurée par des formateurs techniques ainsi que des professionnels de la branche (apport théorique, étude de cas, etc.).
Un accompagnement personnalisé :
- Individualisation des parcours (selon test de positionnement, VAA, VAE),
- Accompagnement de chaque apprenti par le référent de la formation,
- Autoformation, formation en distanciel,
- Accompagnement possible par un formateur référent des personnes en situation de handicap et/ou en difficulté.
Des locaux adaptés :
- Plateaux techniques : arboretum, terrains de pratique pour l’entretien, la plantation et la récolte, une serre pédagogique, une collection de plantes vivaces, un atelier mécanique,
- Centre De Ressources,
- Salles informatiques,
- Accès PMR.
Contenu de la formation
- UCG1 : mobiliser les outils nécessaires au traitement de l’information et à la communication dans la vie professionnelle et sociale.
- UCG2 : mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique.
- UCG3 : mobiliser des connaissances pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement durable.
- UCO1 : mobiliser, en vue de sa pratique professionnelle, des connaissances scientifiques et techniques relatives aux espaces paysagers.
- UCO2 : mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives à l’utilisation des matériaux, matériels et équipements sur un chantier de paysage.
- UCS1 : réaliser les travaux d’entretien d’un espace paysager.
- UCS2 : réaliser les travaux relatifs à la création d’un espace paysager.
- UCS3 : utiliser les engins de transport et de terrassement dans le respect des règles de sécurité.
- UCARE 1 : gestion différenciée.
- UCARE 2 : construction bois.
Dispositif d’évaluation de l’action
Unités Capitalisables à acquérir lors d’un entretien d’explicitation d’une situation professionnelle vécue en entreprise ou en centre de formation, organisé par l’équipe pédagogique (validées par un jury officiel).
Validation du diplôme
Validation de 10 unités capitalisables.
Les acquis scolaires et professionnels des candidats peuvent être validés à l’entrée en formation.
Les UC obtenues restent valables à vie jusqu’à l’obtention de la totalité du diplôme.
Tarifs / Financements
Gratuité de ma formation pour les stagiaires relavant du Plan Régional de Formation.
Région, Pôle-Emploi, CPF, contrat de professionnalisation, OPCO, Transition Pro, personnel.
Rémunération
Selon statut du stagiaire, nous consulter.
Débouchés
Jardinier(ère) paysagiste. Agent(e) d’entretien des parcs et jardins.
Poursuite de formation possible
Certificat de Spécialisation, Brevet Professionnel.
Contact
Valérie BROUCQSAULT, coordinatrice de la formation : valerie.broucqsault@educagri.fr
Secrétariat : cfppa.arras@educagri.fr – Tel : 03 21 60 73 10
Renseignements pratiques
- Restauration.
- Possibilité hébergement (à l’extérieur du site).
- Lignes de bus, gare SNCF.
Baccalauréat Professionnel « Aménagements Paysagers »
Site de formation
Arras
Objectifs - Métiers
- Chef/Cheffe d’équipe d’entretien des espaces verts
- Jardinier/Jardinière paysagiste
Les activités se déroulent en plein air et en toutes saisons. Le titulaire du Bac Pro Aménagements paysagers (AP) est donc soumis aux intempéries. Les travaux confiés peuvent se dérouler sur des chantiers variés plus ou moins éloignés du siège de l’employeur. Il doit donc faire preuve d’autonomie et être en capacité de surveiller une petite équipe sur un chantier. Une partie de son temps est allouée à la préparation en amont du chantier et à l’entretien et à la maintenance du matériel ainsi qu’au nettoyage des locaux mis à disposition.
Le/La titulaire de ce diplôme peut exercer son activité :
• dans des collectivités territoriales
• dans des entreprises de travaux paysagers
Conditions et procédures d'admission
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3 / Sortir de 3ème
- Valider au moins un prérequis et l’entretien d’entrée
- Trouver une entreprise d’accueil pour signer le contrat d’apprentissage
Renseignements pratiques
Formation en apprentissage
En savoir plus sur : https://www.cfar-hdf.fr/
Compétences à l’issue de la formation
- Analyser au préalable à l’intervention sur un aménagement
- Organiser le chantier en amont de l’intervention
- Suivre le chantier
- Encadrement intermédiaire d’une équipe sur un chantier
- Travaux de mise en place et d’entretien des végétaux
- Implanter et entretenir des infrastructures
- Entretenir les matériels, machines et équipements
Organisation de la formation
Un cycle complet en apprentissage : formation en 2 ou 3 ans avec un minimum de 1 400 ou 1 850 heures de formation
Contenu de la formation
- CG1 : Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles
- CG2 : Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle
- CG3 : Développer sa motricité
- CG4 : Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques
- CP1 : Réaliser des choix techniques dans un chantier d’aménagement paysager
- CP2 : Assurer la conduite d’un chantier d’aménagement paysager
- CP3 : Mettre en place des infrastructures d’un aménagement paysager
- CP4 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Poursuite des études
- CS Production, transformation et commercialisation des produits fermiers
- CS Transformation et commercialisation des produits fermiers
- CS Conduite de productions en agriculture biologique et commercialisation
- BTSa Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole
- BTSa Agronomie : productions végétales
- BTSa Production horticole
Certificat de Spécialisation CP « Constructions Paysagères »
Site de formation
Arras
Objectifs - Métiers
- Ouvrier/Ouvrière paysagiste qualifié
- Chef/Cheffe d’équipe
Le titulaire du CS Constructions paysagères (CS CP) est chargé de réaliser des constructions paysagères nécessaires à l’aménagement de jardins privés ou d’espaces publics : pavage, dallage, murets, escaliers, constructions en bois, rocailles, bassins et fontaines ainsi que les systèmes d’assainissement, d’arrosage intégré, d’éclairage liés à ces constructions. Pour réaliser les terrassements nécessaires à la fondation des constructions et les modelés de terrains utiles à leur intégration dans l’espace paysager, il choisit et conduit en toute sécurité les engins de chantier appropriés (notamment mini-chargeur, mini-pelle, …). Il travaille à partir des plans et du projet technique fournis par le bureau d’études et en fonction des instructions de l’encadrement. Le cas échéant, il peut procéder à des ajustements techniques en fonction des caractéristiques du terrain et des conditions de réalisation du chantier.
Le/La titulaire de ce diplôme peut exercer son activité chez :
• dans des entreprises de travaux paysagers
• dans des collectivités territoriales
Conditions et procédures d'admission
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4
- Valider l’entretien d’entrée
- Trouver une entreprise d’accueil pour signer le contrat d’apprentissage
Renseignements pratiques
Formation en apprentissage
En savoir plus sur : https://www.cfar-hdf.fr/
Compétences à l’issue de la formation
- Réaliser des travaux préparatoires aux constructions paysagères
- Réaliser les travaux de constructions paysagères
- Participer à l’organisation des chantiers de constructions paysagères
- Pouvoir assurer l’encadrement d’une équipe, dans le cadre de la réalisation d’un chantier de constructions paysagères
- Communiquer dans l’entreprise et hors de l’entreprise
- Participer au bilan technico-économique du chantier
- Conseiller le client
Organisation de la formation
Un cycle complet en apprentissage : formation en 1 an avec un minimum de 560 heures de formation
Contenu de la formation
- UC P1 : Réaliser les travaux préparatoires au chantier de constructions paysagères en regard du cahier des charges et dans le respect de la réglementation en vigueur
- UC P2 : Réaliser les travaux de VRD en regard du cahier des charges et dans le respect de la réglementation en vigueur
- UC P3 : Réaliser les travaux de constructions paysagères en regard du cahier des charges et dans le respect de la réglementation en vigueur
- UC P4 : Organiser un chantier de constructions paysagères en regard du cahier des charges et dans le respect de la réglementation en vigueur
Brevet Professionnel option Aménagements Paysagers
Lieu(x) de formation
Site d’Arras
Public
Personne souhaitant développer ses compétences dans l’entretien, la création d’espaces paysagers ainsi que dans l’organisation de chantier.
Objectifs visés
Être capable de :
- Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager.
- D’organiser les travaux sur un chantier d’aménagement.
- Réaliser des travaux d’entretien des végétaux.
- Réaliser des travaux de mise en place de végétaux.
- S’adapter à des enjeux professionnels particuliers .
Conditions d’admission, prérequis
- Être détenteur d’un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP,…) et 1 an d’activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole
Ou
- 1 an d’activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole en rapport avec le BP AP
Ou
- 3 ans d’activité professionnelle sans rapport avec le BP AP.
Être âgé de 18 ans.
Modalités d’accès
Entretien individuel – Test de positionnement.
Délais d'accès
Nous consulter.
Durée de l’action et modalités d’alternance
1 an.
1050 heures en en centre et 350h en entreprise.
Modalités et moyens pédagogiques
Une formation basée sur des pratiques professionnelles : assurée par des formateurs techniques ainsi que des professionnels de la branche (apport théorique, étude de cas, etc.). Stages en entreprise.
Un accompagnement personnalisé :
- Individualisation des parcours (selon test de positionnement, VAA, VAE).
- Accompagnement de chaque stagiaire par un formateur référent.
- Autoformation, FOAD.
- Accompagnement possible par un formateur référent des personnes en situation de handicap.
Des locaux adaptés :
- Plateaux techniques : hall maçonnerie, arboretum, terrains de pratique pour l’entretien et les créations paysagères, un atelier mécanique.
- Centre de Documentation et d’Information.
- Centre De Ressources.
- Salles informatiques.
Contenu de la formation
Modules professionnels et techniques permettant l’acquisition de compétences dans le domaine de la gestion des espaces verts et fleuris et de la communication sur ceux-ci :
Capacités professionnelles et techniques
C 1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager.
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
Se positionner en tant que professionnel dans le milieu du paysage
C 2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement.
- Préparer le travail pour un chantier
- Coordonner le travail sur le chantier
C 3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux.
- Réaliser des travaux de taille liés à la conduite du végétal
- Réaliser des travaux de protection et d’amélioration des sols et de protection des végétaux
C 4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux.
- Réaliser des travaux de plantation
- Réaliser des travaux de végétalisation par semis
C 5. Mettre en place des infrastructures.
- Réaliser des murets et escaliers
- Mettre en place des revêtements
C 6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers.
UCARES
Réaliser de éléments décoratifs ou de mobiliers d’espaces verts
Dispositif d’évaluation de l’action
Unités Capitalisables à acquérir lors d’un entretien d’explicitation d’une situation professionnelle vécue en entreprise ou en centre de formation, organisé par l’équipe pédagogique (validées par un jury permanent officiel).
Evaluation en situation professionnelle.
Validation du diplôme
Validation de 6 unités capitalisables du BP AP.
Les acquis scolaires et professionnels des candidats peuvent être validés à l’entrée en formation.
Les UC obtenues restent valables à vie jusqu’à l’obtention de la totalité du diplôme
Diplôme délivré par le Ministère de l’Agriculture.
Organisation de la formation
1 an.
1120 heures en centre et 350 heures en entreprise
Tarifs
Nous consulter
Financements
Région, Pôle-emploi, CPF, OPCO, Transition Pro, personnel, contrat Pro, Pro A, Contrat de Reclassement Professionnel.
Rémunération
Selon statut du stagiaire, nous consulter.
Débouchés
Chef(fe) d’équipe paysagiste ou conducteur(trice) de travaux d’espaces verts, jardinier.
Salarié(e) en aménagements paysagers, en entreprises privées d’aménagements paysagers ou en collectivités territoriales.
Poursuite de formation possible
BTS Aménagement Paysager, Certificats de Spécialisation en rapport avec le domaine d’expertise.
Contact
Valérie BROUCQSAULT, coordonnatrice de la formation : valerie.broucqsault@educagri.fr
Secrétariat : cfppa.arras@educagri.fr – tel : 03 21 60 73 10
Renseignements pratiques
- Restauration.
- Possibilité hébergement.
- Lignes de bus, gare SNCF.
Taux de réussite aux examens 2021 : 92 %
Taux de satisfaction : 96%
Taux d’insertion : 100%
Brevet Professionnel option Aménagements Paysagers
Lieu(x) de formation
Site d’Arras
Public
Personne souhaitant développer ses compétences dans l’entretien, la création d’espaces paysagers ainsi que dans l’organisation de chantier.
Objectifs visés
Être capable de :
- Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager.
- D’organiser les travaux sur un chantier d’aménagement.
- Réaliser des travaux d’entretien des végétaux.
- Réaliser des travaux de mise en place de végétaux.
- S’adapter à des enjeux professionnels particuliers .
Conditions d’admission, prérequis
- Être détenteur d’un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP,…) et 1 an d’activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole
Ou
- 1 an d’activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole en rapport avec le BP AP
Ou
- 3 ans d’activité professionnelle sans rapport avec le BP AP.
Être âgé de 18 ans.
Modalités d’accès
Entretien individuel – Test de positionnement.
Délais d'accès
Nous consulter.
Durée de l’action et modalités d’alternance
1 an.
1050 heures en en centre et 350h en entreprise.
Modalités et moyens pédagogiques
Une formation basée sur des pratiques professionnelles : assurée par des formateurs techniques ainsi que des professionnels de la branche (apport théorique, étude de cas, etc.). Stages en entreprise.
Un accompagnement personnalisé :
- Individualisation des parcours (selon test de positionnement, VAA, VAE).
- Accompagnement de chaque stagiaire par un formateur référent.
- Autoformation, FOAD.
- Accompagnement possible par un formateur référent des personnes en situation de handicap.
Des locaux adaptés :
- Plateaux techniques : hall maçonnerie, arboretum, terrains de pratique pour l’entretien et les créations paysagères, un atelier mécanique.
- Centre de Documentation et d’Information.
- Centre De Ressources.
- Salles informatiques.
Contenu de la formation
Modules professionnels et techniques permettant l’acquisition de compétences dans le domaine de la gestion des espaces verts et fleuris et de la communication sur ceux-ci :
Capacités professionnelles et techniques
C 1. Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager.
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
Se positionner en tant que professionnel dans le milieu du paysage
C 2. Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement.
- Préparer le travail pour un chantier
- Coordonner le travail sur le chantier
C 3. Réaliser des travaux d’entretien des végétaux.
- Réaliser des travaux de taille liés à la conduite du végétal
- Réaliser des travaux de protection et d’amélioration des sols et de protection des végétaux
C 4. Réaliser des travaux de mise en place de végétaux.
- Réaliser des travaux de plantation
- Réaliser des travaux de végétalisation par semis
C 5. Mettre en place des infrastructures.
- Réaliser des murets et escaliers
- Mettre en place des revêtements
C 6. S’adapter à des enjeux professionnels particuliers.
UCARES
Réaliser de éléments décoratifs ou de mobiliers d’espaces verts
Dispositif d’évaluation de l’action
Unités Capitalisables à acquérir lors d’un entretien d’explicitation d’une situation professionnelle vécue en entreprise ou en centre de formation, organisé par l’équipe pédagogique (validées par un jury permanent officiel).
Evaluation en situation professionnelle.
Validation du diplôme
Validation de 6 unités capitalisables du BP AP.
Les acquis scolaires et professionnels des candidats peuvent être validés à l’entrée en formation.
Les UC obtenues restent valables à vie jusqu’à l’obtention de la totalité du diplôme
Diplôme délivré par le Ministère de l’Agriculture.
Organisation de la formation
1 an.
1120 heures en centre et 350 heures en entreprise
Tarifs
Nous consulter
Financements
Région, Pôle-emploi, CPF, OPCO, Transition Pro, personnel, contrat Pro, Pro A, Contrat de Reclassement Professionnel.
Rémunération
Selon statut du stagiaire, nous consulter.
Débouchés
Chef(fe) d’équipe paysagiste ou conducteur(trice) de travaux d’espaces verts, jardinier.
Salarié(e) en aménagements paysagers, en entreprises privées d’aménagements paysagers ou en collectivités territoriales.
Poursuite de formation possible
BTS Aménagement Paysager, Certificats de Spécialisation en rapport avec le domaine d’expertise.
Contact
Valérie BROUCQSAULT, coordonnatrice de la formation : valerie.broucqsault@educagri.fr
Secrétariat : cfppa.arras@educagri.fr – tel : 03 21 60 73 10
Renseignements pratiques
- Restauration.
- Possibilité hébergement.
- Lignes de bus, gare SNCF.
Taux de réussite aux examens 2021 : 92 %
Taux de satisfaction : 96%
Taux d’insertion : 100%
Titre Professionnel Ouvrier du Paysage
Lieu(x) de formation
Site d’Arras
Public
Personne souhaitant se professionnaliser dans l’entretien, la végétalisation des espaces verts ainsi que dans la maçonnerie paysagère.
Objectifs visés
Être capable de :
- D’entretenir des espaces paysagers dans un objectif esthétique, fonctionnel ou écologique,
- Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère.
Conditions d'admission, prérequis
Être âgé de 18 ans.
Maîtrise de la lecture, de l’écriture et des quatre opérations, avoir des prédispositions pour l’aménagement paysager.
Modalités d’accès
Entretien individuel – Test de positionnement.
Délais d’accès
Nous consulter, selon calendrier.
Durée de l’action et modalités d’alternance
- 7 mois.
- 595 heures en en centre et 420 heures en entreprise.
Modalités et moyens pédagogiques
Une formation basée sur des pratiques professionnelles : assurée par des formateurs techniques ainsi que des professionnels de la branche (apport théorique, étude de cas, etc.).
Stages en entreprise.
Un accompagnement personnalisé :
- Individualisation des parcours (selon test de positionnement, VAA, VAE),
- Accompagnement de chaque stagiaire par le formateur référent de la formation,
- Autoformation, formation en distanciel,
- Accompagnement possible par un formateur référent des personnes en situation de handicap et/ou en difficulté.
Des locaux adaptés :
- Plateaux techniques : hall maçonnerie, arboretum, terrains de pratique pour l’entretien et les créations paysagères, une serre pédagogique, un atelier mécanique,
- Centre de Documentation et d’Information,
- Centre De Ressources,
- Salles informatiques,
- Accès PMR.
Contenu de la formation
Le Titre Professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) :
- Entretenir un espace paysager,
- Végétaliser un espace paysager,
- Poser et entretenir des circulations, terrasses et équipements dans un espace paysager.
Dispositif d’évaluation de l’action
Le Titre Professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du Titre Professionnel du ministère du Travail.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s),
- D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Tarifs
Nous consulter.
Financements
Région, Pôle-emploi, CPF, OPCO, Transition Pro, personnel.
Rémunération
Selon statut du stagiaire, nous consulter.
Débouchés
Salarié(e), ouvrier(e) du paysage, en entreprises privées d’aménagements paysagers ou en collectivités territoriales.
Poursuite de formation possible
Brevet Professionnel.
Contact
Valérie BROUCQSAULT, coordonnatrice de la formation – valerie.broucqsault@educagri.fr
Secrétariat : cfppa.arras@educagri.fr – Tel : 03 21 60 73 10
Renseignements pratiques
- Restauration.
- Possibilité hébergement (à l’extérieur du site).
- Lignes de bus, gare SNCF.
Taux de réussite aux examens de la session précédente : 100% dont validation partielle.
Taux d’insertion professionnelle : 100%
Titre Professionnel Ouvrier du Paysage
Lieu(x) de formation
Site de Saint-Omer
Public
Personne souhaitant se professionnaliser dans l’entretien, la végétalisation des espaces verts ainsi que dans la maçonnerie paysagère.
Objectifs visés
Être capable de :
- D’entretenir des espaces paysagers dans un objectif esthétique, fonctionnel ou écologique,
- Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère.
Conditions d'admission, prérequis
Être âgé de 18 ans.
Maîtrise de la lecture, de l’écriture et des quatre opérations, avoir des prédispositions pour l’aménagement paysager.
Modalités d’accès
Entretien individuel – Test de positionnement.
Délais d’accès
Nous consulter, selon calendrier.
Durée de l’action et modalités d’alternance
- 7 mois.
- 595 heures en en centre et 420 heures en entreprise.
Modalités et moyens pédagogiques
Une formation basée sur des pratiques professionnelles : assurée par des formateurs techniques ainsi que des professionnels de la branche (apport théorique, étude de cas, etc.).
Stages en entreprise.
Un accompagnement personnalisé :
- Individualisation des parcours (selon test de positionnement, VAA, VAE),
- Accompagnement de chaque stagiaire par le formateur référent de la formation,
- Autoformation, formation en distanciel,
- Accompagnement possible par un formateur référent des personnes en situation de handicap et/ou en difficulté.
Des locaux adaptés :
- Plateaux techniques : hall maçonnerie, arboretum, terrains de pratique pour l’entretien et les créations paysagères, une serre pédagogique, un atelier mécanique,
- Centre de Documentation et d’Information,
- Centre De Ressources,
- Salles informatiques,
- Accès PMR.
Contenu de la formation
Le Titre Professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) :
- Entretenir un espace paysager,
- Végétaliser un espace paysager,
- Poser et entretenir des circulations, terrasses et équipements dans un espace paysager.
Dispositif d’évaluation de l’action
Le Titre Professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du Titre Professionnel du ministère du Travail.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s),
- D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Tarifs
Nous consulter.
Financements
Région, Pôle-emploi, CPF, OPCO, Transition Pro, personnel.
Rémunération
Selon statut du stagiaire, nous consulter.
Débouchés
Salarié(e), ouvrier(e) du paysage, en entreprises privées d’aménagements paysagers ou en collectivités territoriales.
Poursuite de formation possible
Brevet Professionnel.
Contact
Alice BERTHELEMY, coordonnatrice de la formation – alice.berthelemy@educagri.fr
Secrétariat : cfa.saint-omer@educagri.fr – tel : 03 21 11 54 70.
Renseignements pratiques
- Restauration.
- Possibilité hébergement (à l’extérieur du site).
- Lignes de bus, gare SNCF.
Taux de réussite aux examens de la session précédente :
Taux d’insertion professionnelle :
Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole
Jardinier Paysagiste
Lieu(x) de formation
Site de Radinghem
Public
Stagiaire souhaitant développer ses compétences dans l’entretien des espaces verts et ou des jardins, en exécutant des travaux d’aménagement (drainage), d’arrosage, décoration, plantation des végétaux d’ornement.
Objectifs visés
Être capable de :
- Organiser son travail,
- Réaliser des travaux d’aménagement,
- Réaliser des travaux d’entretien,
- Communiquer en situation professionnelle,
- Entretenir le matériel et les équipements.
Conditions d’admission, prérequis
Pas de conditions d’admission.
Modalités d’accès
Entretien – Test de positionnement.
Organisation de la formation
Un cycle complet en apprentissage : formation en 2 ans avec un minimum de 800 heures de formation
Délais d’accès
Inscription selon planification des sessions et places disponibles.
Durée de l’action et modalités d’alternance
Formation sur 1 an.
800 heures de formation en centre/ 385 heures en entreprise.
Modalités et moyens pédagogiques
Une formation basée sur des pratiques professionnelles : assurée par des formateurs techniques ainsi que des professionnels de la branche (apport théorique, étude de cas, etc.).
Un accompagnement personnalisé :
- Individualisation des parcours (selon test de positionnement, VAA, VAE),
- Accompagnement de chaque stagiaire par un formateur référent,
- Accompagnement possible par un formateur référent des personnes en situation de handicap et/ou en difficulté.
Des locaux adaptés :
- Plateaux techniques :Terrain de mise en pratique ; Matériel/machines motorisées
- Centre de Documentation et d’Information.
- Centre De Ressources.
- Salles informatiques.
- Accès PMR
Contenu de la formation : 7 modules
3 MODULES GÉNÉRAUX :
- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux.
- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle.
- Interagir avec son environnement social.
4 MODULES PROFESSIONNELS :
- Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager.
- Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager.
- Effectuer des travaux liés à l’entretien des matériels et équipements.
- S’adapter à des enjeux professionnels locaux.
Dispositif d’évaluation de l’action
Unités Capitalisables à acquérir lors d’un entretien d’explicitation d’une situation professionnelle vécue en entreprise ou en centre de formation, organisé par l’équipe pédagogique (validées par un jury officiel).
Validation du diplôme
Le diplôme est validé si les 7 compétences sont acquises.
Les acquis scolaires et professionnels des candidats peuvent être validés à l’entrée en formation.
Les UC obtenues restent valables à vie jusqu’à l’obtention de la totalité du diplôme.
Tarifs / Financements
Formation prise en charge dans le cadre du Plan de Régional de formation.
Rémunération
Selon statut, rémunération possible.
Débouchés
Jardinier(ère) paysagiste. Agent(e) d’entretien des parcs et jardins.
Poursuite de formation possible
Bac pro Aménagement paysagers, BP Aménagements paysagers, différents Certificats de Spécialisation en rapport avec le domaine d’expertise.
Contact
Secrétariat : Ludivine FRAMERY– tel : 03 21 41 01 22
MAIL : cfppa.radinghem@educagri.fr
Renseignements pratiques
Restauration