AMÉNAGEMENTS PAYSAGERS
Licence Professionnelle « Aménagement Paysager »
CAP Agricole JP « Jardinier Paysagiste »
BTSA AP « Aménagements Paysagers »
Brevet professionnel TAP « Travaux des Aménagements Paysagers »
Baccalauréat Professionnel
« Aménagements Paysagers »
Certificat de Spécialisation CP
« Constructions Paysagères »
Brevet Professionnel option Aménagements Paysagers
Titre Professionnel Ouvrier du Paysage
Licence Professionnelle « Aménagement Paysager »


Site de formation
Arras
Objectifs - Métiers
La licence professionnelle « Aménagement paysager » forme des coordonnateurs/trices gestionnaires d’espaces verts, susceptibles d’intervenir en milieux urbain, périurbain et rural.
Issu/es d’une formation universitaire pluridisciplinaire, ces gestionnaires ont pour tâche de réaliser des diagnostics territoriaux (dans leurs dimensions biophysiques et humaines), de participer à la planification de l’aménagement du territoire, de mettre en œuvre des politiques paysagères de développement territorial en mobilisant les techniques de la gestion différenciée et durable.
Formé/es aux techniques de médiatisation, de communication, d’encadrement, ils/elles sont en capacité d’être responsables d’une équipe pluridisciplinaire lors de l’émergence d’un projet, d’en estimer la faisabilité, d’en suivre et évaluer la mise en œuvre. Ils/elles sont habitués à travailler comme médiateur/trice entre les acteurs du développement territorial concernés.
Débouchés : coordonnateur/trice aménagement du paysage ; chargé/e d’aménagement en gestion durable des espaces urbains et ruraux ; chef/fe de projet paysage ; responsable de service environnement (collectivité locale ou bureau d’études)
Conditions et procédures d'admission
Formation initiale :
- Être titulaire du BTSA AP (Aménagement paysager) et BTSA GPN (Gestion et protection de la nature)
- Être titulaire d’une Licence 2 : en Géographie, EGASS (Économie, Gestion, Administration, Sciences sociales), Sciences de la vie.
- Les étudiants ayant validé au moins deux années de formation en architecture.
Sélection des candidats sur dossier par la Commission de sélection qui appréciera l’intérêt, les qualifications et les motivations du candidat.
Formation continue:
La licence est accessible aux salariés ou demandeurs d’emploi.
Ils peuvent faire reconnaître leur expérience pour intégrer le Master via la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) ou pour le valider via la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou encore le parcours mixte.
Organisation de la formation
La formation est dispensée au département de géographie de l’Université d’Artois (pôle d’Arras) et au Campus agro-environnemental 62 – site d’Arras, distant de 2 kms. Elle comprend un volume horaire de 570 h réparties en deux semestres universitaires et représente un crédit total de 60 ECTS.
Elle repose sur 6 Unités d’Enseignement (UE) et un stage professionnalisant individuel de 12 semaines (20 ECTS). Au cours de la formation, les étudiants participeront à un atelier d’intégration (40 h) et à un projet tuteuré (140 h).
La formation inclut un stage obligatoire
La formation comporte un stage de 12 semaines au second semestre.
Moyens pédagogiques
- Formation soutenue par de nombreux partenaires (UNEP, communes, communautés de communes, PNR, FREDON, DIR Nord…) – dont certains déjà investis dans la gestion différenciée (Commune de Grande-Synthe, association Nord Nature Chico Mendés, la FREDON…).
- Formation intégrant des compétences techniques, managériales et communicationnelles à des savoirs scientifiques (biologiques, naturalistes, géographiques et économiques).
- Site du Campus agro-environnemental 62 entièrement géré en gestion différenciée et équipé d’un rucher pédagogique pour les cours d’apiculture.
- Formation mobilisant les compétences et outils de la filière de géographie de l’Université d’Artois en matière de représentation et d’élaboration des données géographiques.
Contenu de la formation
UE 1. Découverte et mise à niveau
UE 1.1. Regards de professionnels
UE 1.2. Initiation à l’aménagement paysager et à la gestion différenciée
UE 2. Paysages et espaces urbanisés, ruraux et périurbains
UE 2.1. Approches paysagères des espaces urbains, ruraux et périurbains
UE 2.2. Développement durable et gestion différenciée des paysages
UE 2.3. Communication, médiation
UE 3. Théories et outils de l’aménagement
UE 3.1. Acteurs et réglementations en aménagement
UE 3.2. Outils d’aide à l’aménagement
UE 4. Méthodes de diagnostic
UE 4.1. Diagnostic : étude des documents techniques
UE 4.2. Diagnostic : méthodes d’inventaire et d’analyse
UE 4.3. Scénario prospectif et analyse des impacts : méthodes et études de cas
UE 5. Projet tuteuré
UE 5.1. Terrain*
UE 5.2. Ateliers collectifs (préparation et suivi de projets)
UE 6 Conception de plans
UE 6.1. Conception et réalisation de plans d’aménagement et de gestion différenciée
UE 6.2. Micro-économie et management
UE 6.3. Approche spatiale des espaces urbains, ruraux et périurbains
UE 6.4. De l’aménagement du territoire au développement territorial
UE 6.5. Animations
UE 7. Stage long individuel (12 semaines)
* L’attention des étudiants est attirée sur le fait que les déplacements occasionnés par leur formation seront à leur charge et que le stage d’intégration impliquera une participation aux frais.
CAP Agricole JP « Jardinier Paysagiste »


Sites de formation
Arras et Le Doulac – Saint-Omer
Objectifs - Métiers
- Jardinier/Jardinière paysagiste
- Agent/Agente d’entretien des parcs et jardins
Le jardinier paysagiste travaille pour les entreprises paysagistes, les villes, les collectivités territoriales. Il entretient les espaces verts ou les jardins ; il exécute les travaux d’aménagement (drainage), arrosage, décoration, plantation de végétaux d’ornement en utilisant des fertilisants et produits phytopharmaceutiques.
Le/La titulaire de ce diplôme peut exercer son activité:
• dans des entreprises de travaux paysagers
• dans des collectivités territoriales
Conditions et procédures d'admission
- Avoir 15 ans révolus après une classe de 3ème ou 16 ans révolus
- Valider au moins un prérequis et l’entretien d’entrée
- Trouver une entreprise d’accueil pour signer le contrat d’apprentissage
Renseignements pratiques
Formation en apprentissage
En savoir plus sur : https://www.cfar-hdf.fr/
Compétences à l’issue de la formation
- Organiser son travail
- Réaliser des travaux d’aménagement
- Réaliser des travaux d’entretien
- Communiquer en situation professionnelle
- Entretenir le matériel et les équipements
Organisation de la formation
Un cycle complet en apprentissage : formation en 2 ans avec un minimum de 800 heures de formation
Contenu de la formation
- UC G1 : agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
- UC G2 : mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
- UC G3 : interagir avec son environnement social
- UC P1 : réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
- UC P2 : réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
- UC P3 : réaliser des travaux liés à l’entretien courant des matériels et équipements
- UCARE 1 : Unité d’adaptation régionale à l’emploi
Poursuite des études
- CS Jardinier de golf et entretien des sols sportifs engazonnés
- Bac Pro Aménagements paysagers
- BP Aménagements paysagers
BTSA AP « Aménagements Paysagers »


Site de formation
Arras
Objectifs - Métiers
- Chef/Cheffe d’équipe d’entretien des espaces verts / du paysage
La réalisation de travaux d’aménagements paysagers obéit à une « logique de chantier ». Ainsi, tant en entreprise qu’en collectivité territoriale, le technicien supérieur en aménagements paysagers sera amené à réaliser des chantiers dont l’éloignement du siège social (ou administratif) est variable. L’organisation de sa mission est répartie entre des interventions de terrain (implantation d’un chantier, réalisation et surveillance des travaux, relations clients, réalisation de relevés, etc.) et des tâches plus administratives réalisées au siège de l’entreprise (rédaction de bilans de chantier, commandes, réalisation d’études, etc.). Il est en lien direct avec les concepteurs des aménagements dont il doit exécuter les plans et peut élaborer lui-même des plans de réalisation pour des projets de taille limitée.
Le technicien supérieur peut créer son entreprise, avec ou sans salariés. Il assure alors l’ensemble des fonctions d’un chef d’entreprise de travaux paysagers : pilotage stratégique, management des ressources humaines, commercialisation, gestion économique et financière, réalisation technique, conception paysagère… Un apport de compétences complémentaires est de nature à sécuriser l’exercice des missions spécifiques au chef d’entreprise.
- Le/La titulaire de ce diplôme peut exercer son activité:
dans des collectivités territoriales - dans des entreprises de travaux paysagers
Conditions et procédures d'admission
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4
- Valider l’entretien d’entrée
- Trouver une entreprise d’accueil pour signer le contrat d’apprentissage
Renseignements pratiques
Formation en apprentissage
En savoir plus sur : https://www.cfar-hdf.fr/
Compétences à l’issue de la formation
- Organiser et encadrer la réalisation de chantiers de création ou d’entretien d’aménagements paysagers dans le respect du développement durable, en ayant connaissance du contexte juridique et réglementaire
- Contribuer à l’élaboration des projets par l’entreprise ou le service dans une démarche éco-responsable
- Contribuer à la gestion technico-économique
- Participer à l’organisation du travail, à la gestion des ressources humaines et des compétences dans l’organisation
- Communiquer sur son métier, sur l’activité de l’organisation dans laquelle il se situe et sur les thèmes de l’environnement et du développement durable
Organisation de la formation
Un cycle complet en apprentissage : formation en 2 ans avec un minimum de 1 350 heures de formation
Contenu de la formation
- CG1 : S’exprimer, communiquer et comprendre le monde
- CG2 : Communiquer dans une langue étrangère
- CG3 : Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser
- CG4 : Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement des données
- CP1 : Prendre en compte les attentes des commanditaires et des usagers ainsi que les caractéristiques du site en vue des décisions d’aménagement
- CP2 : Assurer la mise en œuvre des techniques appropriées à la situation d’aménagement, en respectant la sécurité et l’environnement
- CP3 : Assurer la planification et la conduite des chantiers d’aménagements paysagers en sécurité et dans le respect des objectifs d’une gestion optimale
- CP4 : Assurer la gestion économique des chantiers
- CP5 : Participer au processus d’élaboration d’une proposition d’aménagement paysager
- CP6 : Mobiliser les acquis attendus du technicien supérieur en aménagements paysagers pour faire face à une situation professionnelle
Brevet Professionnel TAP « Travaux des Aménagements Paysagers »


Site de formation
Saint-Omer
Objectifs - Métiers
- Chef/ Cheffe d’équipe paysagiste
- Conducteur/Conductrice de travaux d’espaces verts
Le salarié titulaire du BP Aménagements paysagers (AP) réalise et fait réaliser, à partir de directives précises du chef de chantier, du conducteur de travaux et/ou du chef d’entreprise, les travaux spécifiques de l’entreprise en lien avec sa spécialité. Il est responsable de l’exécution des consignes données et de la conformité, par rapport au cahier des charges des travaux demandés. Il fait preuve d’autonomie et de polyvalence dans l’exécution des tâches.
Le/La titulaire de ce diplôme peut exercer son activité :
- dans des entreprises de travaux paysagers
- dans des collectivités territoriales
Conditions et procédures d'admission
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3
- Valider l’entretien d’entrée
- Trouver une entreprise d’accueil pour signer le contrat d’apprentissage
Renseignements pratiques
- Formation en apprentissage
- En savoir plus sur : https://www.cfar-hdf.fr/
Compétences à l’issue de la formation
- Organiser et assurer le suivi de son travail
- Encadrer une petite équipe
- Assurer les travaux d’aménagement d’un espace ou d’un jardin
- Assurer les travaux d’entretien d’un espace vert ou d’un jardin
- Utiliser le matériel et assurer sa maintenance de premier niveau
- Communiquer en interne et en externe à l’entreprise
Organisation de la formation
Un cycle complet en apprentissage : formation en 2 ans avec un minimum de 1 200 heures de formation
Contenu de la formation
- UC G1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l’information
- UC G2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux des aménagements paysagers
- UC P1 : Elaborer un projet professionnel dans le secteur paysager
- UC P2 : Présenter le fonctionnement d’une entreprise et travaux paysagers
- UC P2 : Communiquer dans une situation professionnelle
- UC P3 : Utiliser en situation professionnelle des connaissances techniques relatives au végétal et au milieu
- UC P4 : Utiliser en situation professionnelle des connaissances et techniques aux infrastructures paysagères
- UC P5 : Utiliser les matériels et équipements de l’entreprise
- UC T1 : Conduire un chantier de mise en place ou d’entretien des végétaux
- UC T2 : Conduire un chantier de mise en place ou d’entretien des infrastructures paysagères
- UCARE 1 : Unité d’adaptation régionale à l’emploi, peut varier selon l’UFA
- UCARE 2 : Unité d’adaptation régionale à l’emploi, peut varier selon l’UFA
Contenu de la formation
- CS Maintenance des terrains de sport et loisirs
- CS Constructions paysagères
- BTSa Aménagements paysagers
Baccalauréat Professionnel « Aménagements Paysagers »


Site de formation
Arras
Objectifs - Métiers
- Chef/Cheffe d’équipe d’entretien des espaces verts
- Jardinier/Jardinière paysagiste
Les activités se déroulent en plein air et en toutes saisons. Le titulaire du Bac Pro Aménagements paysagers (AP) est donc soumis aux intempéries. Les travaux confiés peuvent se dérouler sur des chantiers variés plus ou moins éloignés du siège de l’employeur. Il doit donc faire preuve d’autonomie et être en capacité de surveiller une petite équipe sur un chantier. Une partie de son temps est allouée à la préparation en amont du chantier et à l’entretien et à la maintenance du matériel ainsi qu’au nettoyage des locaux mis à disposition.
Le/La titulaire de ce diplôme peut exercer son activité :
• dans des collectivités territoriales
• dans des entreprises de travaux paysagers
Conditions et procédures d'admission
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3 / Sortir de 3ème
- Valider au moins un prérequis et l’entretien d’entrée
- Trouver une entreprise d’accueil pour signer le contrat d’apprentissage
Renseignements pratiques
Formation en apprentissage
En savoir plus sur : https://www.cfar-hdf.fr/
Compétences à l’issue de la formation
- Analyser au préalable à l’intervention sur un aménagement
- Organiser le chantier en amont de l’intervention
- Suivre le chantier
- Encadrement intermédiaire d’une équipe sur un chantier
- Travaux de mise en place et d’entretien des végétaux
- Implanter et entretenir des infrastructures
- Entretenir les matériels, machines et équipements
Organisation de la formation
Un cycle complet en apprentissage : formation en 2 ou 3 ans avec un minimum de 1 400 ou 1 850 heures de formation
Contenu de la formation
- CG1 : Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles
- CG2 : Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle
- CG3 : Développer sa motricité
- CG4 : Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques
- CP1 : Réaliser des choix techniques dans un chantier d’aménagement paysager
- CP2 : Assurer la conduite d’un chantier d’aménagement paysager
- CP3 : Mettre en place des infrastructures d’un aménagement paysager
- CP4 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Poursuite des études
- CS Production, transformation et commercialisation des produits fermiers
- CS Transformation et commercialisation des produits fermiers
- CS Conduite de productions en agriculture biologique et commercialisation
- BTSa Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole
- BTSa Agronomie : productions végétales
- BTSa Production horticole
Certificat de Spécialisation CP « Constructions Paysagères »


Site de formation
Arras
Objectifs - Métiers
- Ouvrier/Ouvrière paysagiste qualifié
- Chef/Cheffe d’équipe
Le titulaire du CS Constructions paysagères (CS CP) est chargé de réaliser des constructions paysagères nécessaires à l’aménagement de jardins privés ou d’espaces publics : pavage, dallage, murets, escaliers, constructions en bois, rocailles, bassins et fontaines ainsi que les systèmes d’assainissement, d’arrosage intégré, d’éclairage liés à ces constructions. Pour réaliser les terrassements nécessaires à la fondation des constructions et les modelés de terrains utiles à leur intégration dans l’espace paysager, il choisit et conduit en toute sécurité les engins de chantier appropriés (notamment mini-chargeur, mini-pelle, …). Il travaille à partir des plans et du projet technique fournis par le bureau d’études et en fonction des instructions de l’encadrement. Le cas échéant, il peut procéder à des ajustements techniques en fonction des caractéristiques du terrain et des conditions de réalisation du chantier.
Le/La titulaire de ce diplôme peut exercer son activité chez :
• dans des entreprises de travaux paysagers
• dans des collectivités territoriales
Conditions et procédures d'admission
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4
- Valider l’entretien d’entrée
- Trouver une entreprise d’accueil pour signer le contrat d’apprentissage
Renseignements pratiques
Formation en apprentissage
En savoir plus sur : https://www.cfar-hdf.fr/
Compétences à l’issue de la formation
- Réaliser des travaux préparatoires aux constructions paysagères
- Réaliser les travaux de constructions paysagères
- Participer à l’organisation des chantiers de constructions paysagères
- Pouvoir assurer l’encadrement d’une équipe, dans le cadre de la réalisation d’un chantier de constructions paysagères
- Communiquer dans l’entreprise et hors de l’entreprise
- Participer au bilan technico-économique du chantier
- Conseiller le client
Organisation de la formation
Un cycle complet en apprentissage : formation en 1 an avec un minimum de 560 heures de formation
Contenu de la formation
- UC P1 : Réaliser les travaux préparatoires au chantier de constructions paysagères en regard du cahier des charges et dans le respect de la réglementation en vigueur
- UC P2 : Réaliser les travaux de VRD en regard du cahier des charges et dans le respect de la réglementation en vigueur
- UC P3 : Réaliser les travaux de constructions paysagères en regard du cahier des charges et dans le respect de la réglementation en vigueur
- UC P4 : Organiser un chantier de constructions paysagères en regard du cahier des charges et dans le respect de la réglementation en vigueur
Brevet Professionnel option Aménagements Paysagers


Site de formation
Arras
Objectifs - Métiers
A destination des personnes souhaitant développer leurs compétences dans l’entretien d’espaces paysagers ainsi que dans la création et l’organisation de chantiers.
Les objectifs visés sont les capacités à :
- organiser et assurer le suivi de son travail,
- encadrer une petite équipe,
- assurer les travaux d’aménagement d’un espace ou d’un jardin,
- assurer les travaux d’entretien d’un espace vert ou d’un jardin,
- utiliser le matériel et assurer sa maintenance de premier niveau,
- communiquer en interne et en externe à l’entreprise.
Débouchés :
Chef(fe) d’équipe paysagiste ou conducteur(trice) de travaux d’espaces verts ; jardinier ; salarié(e) en aménagements paysagers, en entreprises privées d’aménagements paysagers ou en collectivités territoriales ; chef(fe) d’entreprise.
Poursuite de formation possible :
BTS Aménagements Paysagers, différents Certificats de Spécialisation en rapport avec le domaine d’expertise.
Conditions et procédures d'admission
- Etre détenteur d’un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP,…) et 1 an d’activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole
Ou
- 1 an d’activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole en rapport avec le BP AP
Ou
- 3 ans d’activité professionnelle sans rapport avec le BP AP.
- Etre âgé de 18 ans.
Admission après entretien et test de positionnement.
Renseignements pratiques
Inscription selon calendrier
Tarifs / Financements : nous consulter
Organisation de la formation
1 an.
1120 heures en centre et 350 heures en entreprise
Moyens pédagogiques
Une formation basée sur des pratiques professionnelles : assurée par des formateurs techniques ainsi que des professionnels de la branche (apport théorique, étude de cas, etc.).
Stages en entreprise.
Un accompagnement personnalisé :
- individualisation des parcours (selon test de positionnement, VAA, VAE),
- accompagnement de chaque stagiaire par le formateur référent de la formation,
- autoformation, formation en distanciel,
- accompagnement possible par un formateur référent des personnes en situation de handicap et/ou en difficulté.
Des locaux adaptés :
- plateaux techniques : hall maçonnerie, arboretum, terrains de pratique pour l’entretien et les créations paysagères, un atelier mécanique,
- Centre de Documentation et d’Information,
- Centre De Ressources,
- salles informatiques,
- accès PMR.
Modalité d’évaluation
Capacités à acquérir lors d’un entretien d’explicitation d’une situation professionnelle vécue en entreprise ou en centre de formation, organisé par l’équipe pédagogique (validées par un jury permanent officiel).
Validation du diplôme :
Validation de 7 capacités du BP AP.
Les acquis scolaires et professionnels des candidats peuvent être validés à l’entrée en formation.
Les UC obtenues restent valables à vie jusqu’à l’obtention de la totalité du diplôme
Contenu de la formation
Capacités générales :
Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l’information, situer les enjeux sociétaux et environnementaux des aménagements paysagers.
Capacités professionnelles :
- élaborer un projet professionnel,
- présenter le fonctionnement d’une entreprise,
- communiquer une situation professionnelle,
- utiliser en situation professionnelle des connaissances techniques relatives au végétal et au milieu,
- utiliser en situation professionnelle des connaissances techniques relatives aux infrastructures,
- utiliser les matériels et équipements de l’entreprise,
- conduire un chantier de mise en place ou d’entretien des végétaux,
- conduire un chantier de mise en place ou d’entretien des infrastructures paysagères,
- gérer une petite équipe.
Capacités techniques :
- conduire un chantier de mise en place ou d’entretien des végétaux,
- conduire un chantier de mise en place ou d’entretien des infrastructures paysagères.
UCARES :
- dessin et créations,
- conception et de réalisation d’un jardin d’eau.
Titre Professionnel Ouvrier du Paysage


Site de formation
Arras
Public
Personne souhaitant se professionnaliser dans l’entretien, la végétalisation des espaces verts ainsi que dans la maçonnerie paysagère.
Objectifs visés
Obtenir une certification du ministère du Travail et acquérir des compétences dans l’entretien, la végétalisation des espaces verts, et en maçonnerie paysagère.
Conditions d'admission, prérequis
Etre âgé de 18 ans. Avoir un niveau 3ème ou équivalent.
Maitrise de la lecture, de l’écriture et des quatre opérations, avoir des prédispositions pour l’aménagement paysager.
Modalités d’accès
Entretien individuel – Test de positionnement.
Durée de l’action et modalités d’alternance :
- 7 mois.
- 650 heures en en centre et 420 heures en entreprise.
Modalités et moyens pédagogiques :
Stages en entreprise.
Un accompagnement personnalisé :
Individualisation des parcours (selon test de positionnement, VAA, VAE).
Accompagnement de chaque stagiaire par un formateur référent.
Autoformation, FOAD.
Accompagnement possible par un formateur référent des personnes en situation de handicap.
Des locaux adaptés :
Plateaux techniques : hall maçonnerie, arboretum, terrains de pratique pour l’entretien et les créations paysagères, une serre pédagogique, un atelier mécanique.
Centre de Documentation et d’Information.
Centre De Ressources.
Salles informatiques.
Contenu de la formation
Le Titre Professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) :
- Entretenir un espace paysager.
- Végétaliser un espace paysager.
- Poser et entretenir des circulations, terrasses et équipements dans un espace paysager.
Dispositif d’évaluation de l’action
Le Titre Professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du Titre Professionnel du ministère du Travail.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
- D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Validation du diplôme
Obtention des 3 blocs de compétence.
Diplôme délivré par la DIRECCTE.
Tarifs
Nous consulter.
Financements
Région, Pôle-emploi, CPF, OPCO, Transition Pro, personnel, contrat Pro, Pro A, Contrat de Reclassement Professionnel.
Rémunération
Selon statut du stagiaire, nous consulter.
Débouchés
Salarié(e), ouvrier(e) du paysage, en entreprises privées d’aménagements paysagers ou en collectivités territoriales.
Poursuite de formation possible
Brevet Professionnel.
Contact
Valérie BROUCQSAULT, coordonnatrice de la formation – valerie.broucqsault@educagri.fr
Secrétariat : cfppa.arras@educagri.fr – Tel : 03 21 60 73 10